La empresa con sede en Aragón muestra una profunda preocupación y dudas con respecto al acuerdo alcanzado entre el PSOE y Junts en apoyo a la amnistía, argumentando que estos acuerdos podrían erosionar aspectos cruciales, como la seguridad jurídica.
Las principales organizaciones empresariales de Aragón, la CEOE y CEPYME, han expresado su inquietud ante los recientes pactos políticos para la investidura y la próxima legislatura a nivel nacional entre el PSOE y Junts.
Desde la perspectiva de la empresa aragonesa, estos acuerdos podrían socavar cuestiones esenciales como la seguridad jurídica, el diálogo social y la equidad entre las distintas comunidades autónomas.
El entramado empresarial en Aragón observa con preocupación cómo estos acuerdos podrían tener un impacto negativo en la confianza de los inversores, la actividad empresarial y la estabilidad en los ámbitos social, económico y político del país. Las organizaciones empresariales argumentan que estos pactos amenazan la igualdad entre los ciudadanos españoles y la equidad entre las comunidades autónomas, fundamentos de la convivencia nacional.
En un comunicado emitido después de una reunión extraordinaria del comité ejecutivo de la CEOE, en la que participó el Presidente de CEOE Aragón, Miguel Marzo, se han destacado los riesgos que estos acuerdos plantean para la separación de poderes y la seguridad jurídica, ambos pilares fundamentales de la democracia. El comité también ha subrayado la importancia de mantener la igualdad entre todos los ciudadanos españoles y la cohesión social.
Según el comité ejecutivo de la CEOE, la situación empresarial en España se está volviendo más compleja, lo que podría dificultar el crecimiento económico y la creación de empleo. Además, advierten que la unidad del mercado y la reputación internacional del país también podrían verse afectadas, elementos cruciales para la competitividad y el bienestar de la sociedad española.
Ante esta coyuntura, la CEOE, CEPYME y ATA hacen un llamado a regresar a los grandes consensos políticos y sociales, y a la moderación, principios fundamentales reflejados en la Constitución Española. Estas organizaciones empresariales se comprometen a continuar trabajando con independencia, lealtad institucional y en beneficio del Estado.
La CEOE también asegura que defenderá estos principios ante instancias europeas, colaborando con Business Europe, la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y SMEunited, con el objetivo de preservar la paz social y la convivencia dentro de los límites establecidos por la Constitución.
